Julie Goineau

Chef de pratique - Enquêtes
Avocate en PRD et médiatrice accréditée

Chef de pratique au niveau des enquêtes du cabinet, Julie chapeaute des mandats d’enquête en matière de harcèlement psychologique, de violences à caractère sexuel, d’incivilité et de situations problématiques pouvant survenir en milieu de travail et d’études. Elle agit également comme formatrice, notamment au sujet de la prévention du harcèlement psychologique, des conflits en milieu de travail et du traitement des plaintes.

Biographie

Avocate en droit du travail

Avant de se joindre au Cabinet RH, Julie a travaillé plusieurs années comme avocate en droit du travail dans un cabinet privé ainsi qu’au sein d’une firme d’avocats-enquêteurs où elle a pris part à de nombreuses enquêtes et diagnostics de climat de travail. Julie est membre du Barreau du Québec depuis 2011 et est titulaire d’un baccalauréat en droit civil et d’un diplôme de deuxième cycle en droit et politiques de la santé de l’Université de Sherbrooke.

Médiatrice accréditée

Elle est aussi médiatrice accréditée par l’Institut de médiation et d’arbitrage du Québec et la Faculté de droit de l’Université de Sherbrooke, ainsi que par le Barreau du Québec, à titre de médiatrice aux petites créances.

Chef de pratique - Enquêtes - Le Cabinet RH 

À titre de chef de pratique, Julie s’assure du respect des bonnes pratiques en matière d’enquête au sein du cabinet et supporte les membres de l’équipe dans leurs enquêtes respectives. Elle œuvre tant auprès d’organisations de juridiction provinciale, que fédérale, en anglais et en français.
Elle agit également dans des mandats de diagnostic de climat de travail, d’évaluation neutre et de médiation en milieu de travail et d’études.

Formations par Julie Goineau